71重要人wu  H

        百衍集團總bu。

        大會議室燈火通明，橢圓會議桌上擺放著投影儀，一排排gao檔pi椅整齊排列，每個座位前擺放各式文件。

        百衍和利亨的團隊已等候多時，雙方的財務、法務、技術bu門骨gan1全bu列席，gaoguan神qing嚴肅穿正裝，視線都盯著門kou，等待這次會議的重要人wu――利亨風投董事長白岑。

        利亨風投登陸meigu，兩日間gu價暴漲超過28倍，引發市場格外關注。

        短短兩個交易日，利亨相對于發行價的累計漲幅已經達到5264%，期間多次chu2發熔斷機制，但價格仍然持續上揚。

        大家都想見見這位傳奇人wu，是什么妖mo鬼怪。

        聽說，聽說是百衍集團的前任總裁，榮歸故里來收購老東家了？有人心思雀躍搓搓手，空氣期待而緊張。

        墻上時鐘滴答響，時針指向五dian過五分。

        白岑風度翩翩走jin來，眉yan鋒利氣度從容，環顧一周后，目光掃過在場每一個人，最后落在主位座椅上，那里坐著孟真。

        她穿剪裁得ti的深藍se套裝，面容沉靜，yan神里沒有ganqing，嘴唇顏se很淡，顯得很冷靜，一次失敗的聯姻沒有在她臉上留xia任何痕跡，當然，與哥哥的禁忌qinggan，也沒有在她shen上留xia痕跡。

        她成熟了，學會掩飾了。

        也可能是風過無痕，她gen本沒將他記在心里。

        對她來說，一個男人有什么要緊。

        白岑的yan眸很深，微微一笑略表歉意，合攏西服扣zi落座，“抱歉讓大家久等。”

        沒人知dao這位總裁風塵仆仆回一趟辦公室，是為了洗澡，換一shengan1凈西服，還pei了一條新領帶。

        孔雀開屏跑來招搖了？

        孟真垂xiayan沒看他，全神貫注盯著面前一份會議文件，哪怕她已經看過八百遍。

        孟雅踢白岑chu局是為抵擋neibu風險，但難以抵抗外bu市場的變化。

        收購案合qing合理，價格也沒問題，但要搞清楚收購后的企業布局。

        接xia來的議程，雙方團隊就并購條款、收購價格、戰略協同、收購后整合方案、人力資源chu1置，以及后期市場布局和法律法規等問題展開協商。

        會議效率很gao，議題由白岑單方面主導，百衍提chu問題，他解決問題，條理清晰邏輯鮮明，沒有一句廢話，最后問題落到收購的gu份占比上。

        白岑給chu三倍溢價，要求收購百衍重工全bugu權。

        而孟真僅愿意chu讓49%，意味著她仍要保留控制權。

        利亨風投由白岑一個人說了算，但百衍集團guan理層意見分化，bu分董事認為百衍重工尾大不掉，gao價脫手可遇不可求，應該盡快拋掉，另有老資歷的gaoguan認同孟真，不愿意chu讓企業控制權。

        孟真并非不愿意讓chu控制權，而是收購方是外資，外資收購百年老企，一番經營改制后，孟家的底蘊就真的什么都不剩了。

        她總覺得自己像個罪人。

        談判到這里陷ru僵局，會議開了兩小時暫停，雙方約定xia周再談。

        散會后，白岑帶著利亨風投的人先離開。

        孟真刻意等到最后再走，剛chu會議室，一dao大力將她拉jin防火門。

        光線忽然暗xia來，嗒一聲響，門合上，樓dao徹底陷ru黑暗。

        白岑直勾勾看著她，yan神在黑暗中格外明亮，攻擊力洶涌起伏，就像每次他要cao2她的時候。

        她打了個冷顫，額角冒chu細密的冷汗，是想要跑的，可是雙tui好像定住了，小肚zi有dian發re，那re源緩緩往xia，shenzi不受控制地又往外冒shui了。

        孟真有些羞恥，低xiatou貼著墻，想要往外挪。

        白岑又靠近一步，gao大的shenti將她壓到墻上，她驚呼chu聲，guntang的吻立即封住她的唇。

        香氣熟悉，臂膀有力，畫地為牢般禁錮她的shenti，也封鎖了她所有的gan覺，只有gan官的快意飄飄dangdang，浮上云端。

        retang的呼xi和qingyu一起涌jin她的shenti，她的意志在抗拒，shenti卻在接納。

        不知dao什么時候被掀起了裙擺，被脫掉了neiku抬起了大tui，大雞巴直直cha了jin來，淫shui咕嘰咕嘰pen濺了一地。

        ***

        一dian小解釋：

        文中gu權bu分簡略寫了，大家看個意思就行。

        （一般上市公司gu權構架不會這么簡單cu暴，很少會chu現49%  51%這種完整比例，文中這么寫是為了方便哈~不夠嚴謹，但不是職場文沒必要展開，篇幅長又枯燥，反正大概就是這么個意思，大家隨便看看就行~）

        解釋這么多，這章免費吧。