至于的于。

        楊誤在第二年換了組別，轉組到了男組長的組xia，唐卿在同時面試，在面試時遇到的第一個是面試官，第二個是于元。

        她是程序員中罕見的女領導：「面試結果會在三天后給到你。」

        「好的。」

        「對了，我還有補充的。」面試官說，「冒昧問一xia，你有對象嗎？」

        「沒有。」唐卿補充了一句，「也沒有結婚打算。」

        因為她是女同xing戀，在網上每天和男人吵架，屬于非常純正的那一種，但是在正式的場合上，她沒有dao理說。

        面試官在簡歷上打了叉，于元在簡歷上打了勾。

        因為一個勾，唐卿獲得了工作的機會，jinru公司以后才發(fā)現(xiàn)坐在面試室里的有一個并不是兩個面試官，是自己的組長。

        「原來你不是面試官？」

        唐卿的工位離組長很近，于元在工位上，喝了一kou保溫杯里的茶shui：「是的，我是組長。」溫溫和和的，「但是先不要說和工作無關的，領導今天檢查。」

        組已經變得非常大，同組人有三十名，唐卿在其中，gan受的不是楊誤gan受到的「新組長」，而是gan受到恩威并濟。

        科技云主攻短視頻，搭建的nei容跟短視頻息息相關，工作量和壓力呈指數(shù)級上漲，每天在辦公室jinjinchuchu，新人都有被壓力擠滿的一天。

        跟平臺上避雷的nei容一樣，正規(guī)但是壓力大，每天都在加班，還有末位淘汰制。

        在科技云工作的人留言：「在科技云工作，遲早有你哭的一天。」

        這個哭指的不是后悔，而是被壓力bi1到哭，沒有職場小說的劇qing，一個組長領著tou去反抗末位淘汰制，能zuo到的只有執(zhí)行。

        在一次會議上，于元說：「末位淘汰是這里比較傳統(tǒng)的東西，是領導制定的，我能zuo到的只有執(zhí)行，和你們一樣，我的組別如果是末位，我的職位也不保，我們能改變的只有自己。」

        于元的組也在末位淘汰制，唐卿聽說她是第一次guan三十人的團隊，組長的年限也很少，只有一年。

        她為什么沒有哭？為什么自己哭了？

        唐卿是被末位淘汰制bi1哭的，因為想留在門青市，不想回老家。

        科技云有一個顯示屏，放在刷工牌才能jinru的大廳nei，顯示的是員工實時排行榜，唐卿的名字在排行榜上排在倒數(shù)第十位。

        唐卿是因為倒數(shù)第十位哭的。

        本來是在工位上偷著哭，后面聽到有腳步聲，因為害怕是領導，只能直起shenti，一邊哭一邊工作。

        「怎么哭了？」是于元。

        聲音低低的，輕輕的，像是怕打擾到了什么，手也很有分寸的只留在了保溫杯上，應該是斜斜地站在座位后方，唐卿沒有回tou看。

        名校畢業(yè)的她第一次經受這樣的挫折，最怕的事不是「壓力」，而是「丟臉」，但是她有天生的淚失禁ti質，但凡有一dian哭的想法，yan淚就會不由自主。

        她沒有說話，把yan睛別了一些，看到于元坐回到工位上拿chu手機，不知dao在zuo什么。

        應該是在忙工作，畢竟這里的每一個人都很忙，連分開看自己一yan的機會都沒有。

        大城市是很冷漠的，這dian互聯(lián)網又說對了。

        唐卿把yan淚cagan1凈，繼續(xù)開始工作，在四十分鐘后，桌面上多chu來了一杯冰淇淋。

        冰淇淋很大一份，有一個雪ding，雪ding上方被巧克力屑撒滿，在杯neibu有草莓的墊杯，看樣zi很jing1mei。

        「吃dian冰淇淋吧。」于元說了第二句話。

        唐卿又有想哭的沖動了：「這個是你用錢買