“會議正式開始之前，我先來宣布一則人事任免決定。”他舉著一張紙，表沒有一的變化，聲音甚至還帶著一冰冷，“經公司研究決定，開除副總裁助理、工程主任馮裴所有職務，同時，這兩個職務……”龔月朝頓了頓，看向面坐著的眾人，有人表現一臉吃驚，有人卻對他面的話充滿了期待。“將會由王建然接任。”

眾人都發(fā)現龔月朝周圍少了什么，可又說不清楚。直到他開，他們才意識到這所謂的別扭究竟怎么回事。

他話音一落，面便是一片嘩然，尤其是坐在后面的王建然幾乎被這嚇了一大，張大了嘴巴，接受著眾人帶著嫉妒語氣的恭喜。

面對質疑，龔月朝卻絲毫沒有表現慌張來，似乎本沒有把劉望山這話當回事，因為他甚至已經料想到了會有今天的這番斗爭。

龔月朝穿一套極為修的黑西裝，顯得莊重而又肅穆。他剛一門，原本喧囂的會議室里，瞬間就變得極其安靜。

龔月朝站起了，從臺上走了來，在眾人目光的洗禮，一字一頓的回答起劉望山的提問：“首先，馮裴他錯了事，給公司造成了無法彌補的損失，他本人對于開除這件事沒有任何異議，甚至基于人主義，我們沒有對他的行為報警，而公司這分損失的責任由我來承擔，是我理不嚴，我會自降20%的薪來彌補因為我的疏忽理造成的失誤。其次，關于重用王建然的決定，王建然之前在公司已經實習過一段時間，他來公司之后，專業(yè)過，心思縝密，尤其在朝陽工作的時候，不僅很好的完成了幾次技術改造的監(jiān)督工

朝一個人。

劉望山見他了自己的大名，索也不掖著藏著了，開門見山直接把話講了個通透，“我覺得龔總事太武斷，你人太年輕，沒有足夠的經驗理這家公司。比如說他的這個決定就太不謹慎了，首先，我認為馮裴沒什么問題，為什么要開除他？龔總的這個決定會不會造成勞務糾紛，讓公司在行業(yè)失信。二是，王建然一個剛從象牙塔里來的乳臭未的孩，工作經驗少得可憐，為什么能得到龔總重用？這其中有沒有不為人知的因素？三，我懷疑時總和顧總完全是被龔總你蒙蔽了，你才能在他們不在的時候接公司，公司應該由更有能力的人暫，而不是你。”

見大家本沒有把他的話放在心上，還在私底議論，龔月朝清了清嗓，看向臺，問：“大家似乎有意見？那我給大家五分鐘來提問。”他把目光放在嚷嚷的最實的劉望山上，“銷售的劉經理，你來說說，你有什么意見。”

他話音一落，原本安靜的會議室又開始掀起新一輪的討論，有人似乎贊同劉望山的說法，也有人站在龔月朝這邊。

龔月朝任他們喧囂了一會兒，才：“會后，兩個人會行工作上的交接，對于公司的安排，我希望大家理面對，不要隨意猜測，傳播謠言。好，會議正式開始。”

這個消息真的足夠顛覆大家的認知，甚至讓很多人于一種無法言說的懵狀態(tài)。在龔月朝邊工作了一年多的馮裴可以說是上那三位最信賴的人了，這一怎么就直接被開除了，還有王建然，剛來公司不過半年，一躍成為副總邊的紅人……這也太躍了。