等再過十年,喬丹的親筆限量版籃球鞋就能炒上天價,所以王爍打算,在新賽季多給喬老板要幾雙。
訓練場上,王爍在將報紙拿給喬丹看了一后,喬丹當即哈哈大笑:“到時候如果有機會,你一定要給我狠狠奚落他一番!”
還是那個理。
畢竟,在nba,沒有哪個主教練能夠到既能好隊里這幫巨嬰,又有超的戰(zhàn)術理論,同時還能兼顧每一名球員的日常訓練。
01/02賽季開始前,王爍個人面板如:
球隊訓練度:57。
王爍相信,在這個巨嬰聯(lián)盟里,除了極少數(shù)的球隊之外,大多數(shù)球隊的穩(wěn)定度都會在正負值之間反復橫。
而57的球隊訓練度,乍看之還沒及格,但因為現(xiàn)在球隊才剛剛開始集結合練,因此,在王爍看來,目前奇才的球隊訓練度,絕對是nba29支球隊里最好的之一。
筆簽名的球鞋。
而穩(wěn)定度就更別說了......
昂爾德在夏天簽來湊數(shù)的伊唐-托斯也給王爍帶來了驚喜,這貨不吵不鬧,但梳著小臟辮的他一瞅就是個狠人。
由于就像系統(tǒng)解釋的那樣,它所顯示的任何屬都會隨現(xiàn)實變動而行修正,所以在系統(tǒng)顯示的界面里,王爍的最終能力也是由括號外的永久能力和括號的系統(tǒng)臨時評分這兩項所組成。
而在與球員的好度行列里,王爍則是發(fā)現(xiàn),在喬丹宣布復之后,他與自己的關系,已經(jīng)從之前的與職員的好度列表里移動到了球員里。
也就是說,據(jù)系統(tǒng)科學分析評估,王爍目前的戰(zhàn)術理論平絕對是一的。
而是得有多低的籃球智商,才會覺得這支天賦拉滿的奇才在新賽季打不了20勝?
這句話聽上去很復雜,但卻很好理解。
在人與人的人際交往之中,沒有什么是一成不變的。
而隨著球隊合練正式開啟,系統(tǒng)界面里,之前那些打著“?”的屬,此刻也全解鎖了。
除非,他把他的三位助教給解雇了。
另外,除了籃壇聲望是百分制之外,個人魅力、理平、訓練平以及戰(zhàn)術理論平,系統(tǒng)采用的都是二十分制。
至于達74的球隊士氣,在王爍里,起碼有一半得歸功于選擇復的喬丹。
那大肘,杠杠的!
當然,王爍的戰(zhàn)術理論平能拿到總分15分,也與他的三位助教有關。
訓練平:0(8)
但球隊屬則不同。
所以還是那句話。
球隊穩(wěn)定度的最上限只有3,一般來說,只要這一屬能于正值,就代表目前來說,你的球隊還算穩(wěn)定、團結。
雖說杰弗森還是新人,杰克遜還沒打名氣,但阿泰絕對有機會去競爭新賽季的最佳防守陣容提名。
奇才第一天合練過后,從教練組到球員,都收獲了滿滿的信心。
理平:0(11)
另外,與之前相比,在新賽季正式開始后,王爍還看
這就很tmd合理!
nba生涯執(zhí)教戰(zhàn)績:0-0。
因為在系統(tǒng)的能力介紹里,明確寫了,助理教練的平低,同樣會影響到主教練的戰(zhàn)術理論平。
個人魅力:1(8)
球隊士氣:74。
因此,這真不是人喬老板光好壞的問題。
正所謂今天的好哥們明天亦能變成仇人。
喬丹目前對王爍的好度為88。
王爍眨:“那到時候偉大的邁克爾-喬丹會獎勵我一雙簽名鞋嗎?”
那就是,隨著賽季的深,球隊屬的修正幅度會遠大于個人屬。
另外,說來你可能不信,在合練第一天行三分測試時,奇才隊表現(xiàn)最好的既不是阿里納斯也不是漢密爾頓,而是羅恩-阿泰斯特。
王爍現(xiàn)在可算是明白了,為什么哪怕是在古代赫赫有名的暴君,也會善待自己邊的貼侍衛(wèi)。
戰(zhàn)術理論平:4(11)
籃壇聲望:0(35)
值得一提的是,在球隊面板的最方,對于王爍目前能看到的球隊屬,系統(tǒng)還有一行溫馨提醒。
其中有30是永久的,而另外58則是臨時的。
這個系統(tǒng)就很tmd合理!
因為一場慘敗,很有可能就會讓你的球隊士氣迅速降來。
球員們偷懶個幾周,就會讓你的球隊訓練度沒看。
簡單來說就是,盡王爍的個人屬里有很多都是臨時評分,但王爍的戰(zhàn)術理論平,是不可能一從15變成4的。
nba執(zhí)教生涯榮譽:無。
球隊穩(wěn)定度:1。
而除了個人面板之外,王爍目前能看到的球隊面板則是如:
王爍覺新賽季奇才鋒線的人才儲備只能用變態(tài)來形容。